Responsable Développement
26 août 2024
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT
- prend connaissance de la stratégie et des projets de l'entreprise sur le marché français,
- s'informe, évalue et rapporte à la direction en permanence sur l'évolution du marché en semences,
- participe à des réunions nationales du secteur semences (SEMAE, ARVALIS,...)
- participe à l'élaboration des plans de production de semences
- il acquiert et diffuse la connaissance des variétés et de leurs caractéristiques, anime son réseau et les référencements (temps passé 65%) :
- s'informe, analyse et comprend les conditions et les exigences agronomiques des cultures de céréales à paille et protéagineux auprès des équipes R&D de l'entreprise sur l'ensemble du territoire dans le but de bien positionner chaque variété chez les partenaires,
- en lien avec les sélectionneurs, connaît les produits/variétés existants et à venir au sein de Lemaire Deffontaines
- visite et réalise des notations des essais internes de l'entreprise en vue des dépôts,
- participe aux choix des dépôts aux essais officiels,
- visite et notations d'une partie des essais officiels (GEVES CTPS)
- organise et anime un réseau de stations de semences et clients rattachés :
- échange et collecte des informations, leurs attentes et leurs besoins,
- présente et assure la promotion des produits et nouveautés, leur devenir, les filières,
- coordonne la mise en place d'essais chez ces partenaires pour l'évaluation des nouveautés,
- assure les visites de leurs essais et leur notation pour alimenter les sélectionneurs avec des données régionalisées,
- remonte l'ensemble des informations en interne,
- travaille en partenariat avec les 2 responsables commerciaux (conventionnel et bio)
- il assure le suivi et le développement sur son secteur géographique (temps passé 25%)
- suit et développe les contrats de multiplication existants,
- met en place de nouveaux contrats (par variété et par partenaire),
- gère la vente des semences de base pour le reproduction (G4),
- communique avec ses clients en vue d'assurer la pérennité des relations quand bien même l'entreprise venait à avoir un trou dans la génétique proposée,
- participe à divers congrés scientifiques, salons ou rencontres professionnelles,
- rend compte en interne auprès de la direction et des sélectionneurs,
- propose à l'entreprise des produits à prendre en mandat.
Moyens mis à disposition :
Indémnités kilométriques, ordinateur portable et téléphone portable
Profil recherché :
- Savoir faire : connaissances / compétences
- Bac +3 à 5 agro/agri - Expéreience de développement 3/5 ans,
- Bonnes connaissances en grandes cultures (céréales autogames) et en agronomie / crédibilité technique
- Connaissances en techniques d'animation et de communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Anglais technique souhaitable
- Savoir être : aptitudes / comportements
- Aisance relationnelle / empathie,
- Curiosité / ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation
- Autonome / esprit d'initiative
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur
Lien fonctionnel :
1 responsable développement filière, 3 sélectionneurs, 1 responsable expérimentation, 2 responsables commerciaux pour la coordination référencement et 1 assistante
Les conditions :
Statut cadre ou assimilé, déplacements en France (très fréquents durant 3 mois d'Avril à juin, forfait jours 218 j.